Kako Pronaći Platni Spisak

Sadržaj:

Kako Pronaći Platni Spisak
Kako Pronaći Platni Spisak

Video: Kako Pronaći Platni Spisak

Video: Kako Pronaći Platni Spisak
Video: Как выбрать материнскую плату. Сокет, чипсет, VRM, разъемы. Самый полный гайд. 2024, April
Anonim

Planirani fond zarada zaposlenih u preduzećima izračunava se u procesu izrade proizvodnih planova, planova prodaje i utvrđuje u budžetu za buduće troškove. Njegova vrijednost karakterizira troškove preduzeća za plate osoblja. Planirani obračun zarada možete pronaći koristeći podatke lokalnih regulatornih dokumenata organizacije.

Kako pronaći platni spisak
Kako pronaći platni spisak

Instrukcije

Korak 1

Izračunajte planiranu platu osoblja koristeći podatke iz tabele osoblja preduzeća i količine radnog vremena u narednom periodu. Pomnožite planirani broj radnika koji rade preko vremena sa brojem sati odrađenih u tom periodu i njihovim stopama.

Korak 2

Izračunajte fond zarada za zaposlene po mjesečnim službenim platama množenjem broja zaposlenih s brojem mjeseci u planskom periodu i njihovim mjesečnim službenim platama.

Korak 3

Uključiti bonuse za postizanje utvrđenih pokazatelja u fond zarada radnika. Izračunajte dodatne isplate u vezi sa obavljanjem radnih funkcija, koje su predviđene kadrovskim stolom, Pravilnikom o naknadama i drugim lokalnim propisima, na primjer, za kombinovanje zanimanja, za rad noću itd. Osigurajte dodatne isplate za neke kategorije zaposlenici prema važećem zakonodavstvu o radu, na primjer, tinejdžeri mlađi od osamnaest godina zbog smanjenja trajanja smjene za 1 sat.

Korak 4

Utvrditi stvarne količine posla u planskom periodu koristeći podatke proizvodnog programa. Pomnožite ih odgovarajućim komadnim cijenama za svaku vrstu posla. Zbrajajući njihov ukupan iznos, naći ćete planirani fond zarada za radnike. Ako preduzeće predviđa honorarne nadoknade, dodajte utvrđeni procenat bonusa za ispunjenje svih propisanih pokazatelja.

Korak 5

Na planiranom broju pronađite planirani broj rukovodilaca i zaposlenih i izračunajte platni spisak na osnovu njihovih plata i broja mjeseci u planskom periodu. Ne zaboravite uključiti dodatke za staž, za rad u udaljenim i sjevernim područjima i regionalne koeficijente, ako su predviđeni Pravilnikom o naknadama.

Korak 6

Ako se isplata bonusa za ove kategorije osoblja vrši iz fonda plata, a ne iz fonda materijalnog podsticaja, izračunajte njegov iznos u određenom procentu.

Korak 7

Izračunajte ukupan planirani fond zarada za osoblje preduzeća dodavanjem zbira fondova zarada za radnike, menadžere i zaposlenike.

Preporučuje se: